Vaders onder druk

Van Sigrid Schulze

pa geword! Dit is 'n wonderlike gevoel. Maar die gesinslewe was tot dusver geensins harmonieus nie. Nie net is die nagte kort nie, die kind huil ook gereeld en lank gedurende die dag. Die ma se senuwees is gespanne. Gelukkig probeer al hoe meer pa's in sulke situasies om ma's tuis te ondersteun. Maar sodoende raak hulle self dikwels gestres, wat gevaarlik is vir hul gesondheid, waarsku nasionale raadslid Yvonne Gillis, lid van die Groenes, in 'n postulaat.

“Terwyl ’n ma geregtig is op betaalde kraamverlof van minstens 14 weke, is ’n pa net geregtig op ’n dag af, analoog aan ’n besoek aan die dokter,” kla Yvonne Gillis. Die pa se werk by die huis is ten koste van sy vrye tyd en vakansietyd, en sy gesondheid is in gevaar.

Vaders se gesondheid in gevaar

Die “Men's Health”-forum ondersteun die politikus se siening: “As mans wat streef na ’n vennootskapsgebaseerde rolverdeling en ook in die alledaagse lewe van hul kinders teenwoordig wil wees, in ’n werksomgewing werk wat konserwatief is wat waardes betref, vaderskap kan ’n gesondheidsprobleem word,” sê René Setz. Pa's, aan wie werkgewers min buigsaamheid in terme van tyd gee, het dus telkens onder groot druk gekom. “Ons vakansietegnikus kom terug”, sulke waarderende opmerkings veroorsaak ook stres. Volgens die Men's Health Forum loop toegewyde vaders ook die risiko om slegter werke te kry. “Hy is nie daar wanneer jy hom nodig het nie,” is die argument.

Stres maak jou siek

Volgens 'n Switserse studie beloop die ekonomiese koste van stres in Switserland ongeveer CHF 4 miljard per jaar. 37 persent van diegene wat ondervra is, ly veral aan die moeilikheid om die eise van werk en privaat lewe te balanseer. Die gevolglike stres het gesondheidsgevolge vir beide mans en vroue. “Stres lei nie net tot sielkundige probleme soos slapeloosheid, tekens van depressie en uitbranding nie, maar ook tot fisieke kwale soos hoofpyne en rugpyn. Die risiko van rugpyn is drie keer groter in die geval van ernstige probleme om werk en privaat lewe te versoen as in die geval van 'n goeie versoening, "sê die verslag" Gesondheid en Versoening van Werk en Privaat Lewe "deur die nie-winsgewende stigting " Radix ".

Leeswenk!

  • Deeltydse werk gesoek vir vaders

"Werksomstandighede moet so verander dat dit 'n vennootskap-gebaseerde verdeling van rolle moontlik maak," beklemtoon René Spitz van die "Men's Health"-forum. Daarom vra hy vir dieselfde uurlikse lone vir voltydse en deeltydse werkers. Terselfdertyd wens hy dat neerhalende opmerkings teen mans wat deeltyds werk nie meer aanvaar word nie. Na sy mening is 'n goed ontwikkelde netwerk van kindersorg buite die gesin nodig. “ ’n Konstruksiewerker moet ook die kans kry om teenwoordig te wees in sy kinders se alledaagse lewe.»

Vaders: soek 'n gesprek met die maatskappy

In Switserland is daar voortdurend 'n gesprek oor hoe vaderskapverlof gefinansier kan word of hoe ouerskapsverlof hervorm kan word. Die Federale Raad werk nog aan 'n verslag hieroor, wat moontlike oplossings moet toon. Dit kan egter 'n paar maande neem voordat dit beskikbaar is. Daarom moet vaders nou self gunstige werksomstandighede verseker. "Pas moet met die maatskappy praat as die werk-lewe balans 'n las word omdat daar 'n baba is, 'n kind siek is of 'n familielid sorg nodig het," adviseer Daniel Huber, besturende direkteur van die Switserse "Fachstelle UND Familien" - en winsgewende werk vir mans en vroue ». Baie maatskappye het die opsie om vakansie, deeltydse werk of onbetaalde vakansie toe te staan.

Verwante skakels

  • Die postulaat van die nasionale raadslid Yvonne Gilli, lid van die Groen-parlementêre groep: As vaders by die gesin betrokke raak, stel hulle hul gesondheid in gevaar! www.huise van die Parlement.hfst
  • Kantoor EN gesin en winsgewende werk vir mans en vroue: www.en-aanlyn.hfst
  • Maatreëls om werk en familie in klein en mediumgrootte maatskappye te versoen: www.federale publikasies.admin.hfst

Laat Jou Kommentaar

Please enter your comment!
Please enter your name here